گروه آموزش و بهسازی منابع انسانی

  الف: برگزاری دوره های آمو زشی

  · برگزاری 33 دوره ویژه آموزش کارکنان ( دوره های آموزش توانائیهای عمومی مربوط به کارشناسان – دوره های آموزشی فناوری اطلاعات – دوره های آموزشی فرهنگی و اجتماعی – دوره های مشاغل مشترک اداری – دوره های آموزشی توجیهی بدو خدمت ) ؛ جمعا 377 نفر

  · برگزاری 8 دوره پودمانی ویژه مدیران پایه؛ جمعا 30 نفر

  · شرکت 313 نفر از کارکنان در کلاسهای ICDL

  · معرفی 152 نفر ازکارکنان متقاضی جهت گذراندن دوره های آموزشی حضوری و غیر حضوری مرکز مدیریت و پژوهش در راستای افزایش مهارتهای شغلی آنها

  ب : برنامه ریزی های درسی:

  0 انعقاد قرارداد با مدیریت آموزش و پژوهش سازمان مدیریت و برنامه ریزی به منظور برگزاری 3دوره آموزشی شغلی ویژه کارکنان

  · هماهنگی و بهره گیری از مدرسین مجرب و متخصص برای آموزش دوره های آموزشی

  · انجام برنامه ریزی لازم برای زمان بندی کلاسها در شش ماهه دوم سال جاری

  · ثبت نام کارکنان و مدیران برای دوره ها

  · انجام برنامه ریزی لازم در خصوص نحوه صدور گواهینامه به دوره های ICDL و دوره هایی که در دانشگاه برگزار شده است.

  · تنظیم قرارداد مدرسین و انجام اقدامات لازم جهت پرداخت حق الزحمه

  · انجام اقدامات لازم برای برگزاری دوره آموزشی زبان انگلیسی و انجام پیش ثبت نام برای حدود 150 نفر متقاضی شرکت در این دوره

  · انجام اقدامات لازم برای تعریف دوره های آموزشی جدید با توجه به نیاز جامعه دانشگاهی علم و صنعت

  · انجام هماهنگی های لازم جهت برگزاری امتحانات پایان دوره

 ج : اطلاع رسانی

  · تهیه و نشر بروشور برنامه آموزشی کارکنان برای شش ماه اول سال 86

  · ارسال اخبار و رویدادهای مربوط به برگزاری دوره های آموزشی به روابط عمومی جهت درج در خبرنامه

  · انجام اطلاع رسانی لازم از طریق پست الکترونیکی، مکاتبه و ....

  د: گزارش دهی و ارزشیابی

  · تهیه گزارش سابقه آموزشی کارکنان جهت ارزشیابی کارکنان و ارسال به امور اداری دانشگاه

  · توزیع فرمهای ارزشیابی در روز امتحان هر درس و نتیجه گیری آنها در قالب نمودار جهت ارائه به مدرسین و مسئولان مربوطه

  · بررسی کارنامه آموزشی کارکنان و استخراج اسامی آنان جهت استفاده از مزایای 176 ساعت آموزش کارکنان

  ه: تهیه امکانات و منابع آموزشی:

• تهیه کتب، جزوه ، اورهد ، پروژکتور، و....
• هماهنگی با واحدهای مختلف دانشگاه جهت رزرو کلاسهای آموزشی
• هماهنگی با امور خدمات جهت پذیرایی در کلاسها

    و: سایر موارد:

  · وارد کردن اطلاعات و سوابق آموزشی کارکنان در سایت آموزشی کارکنان

  · پاسخگویی به سوالات مراجعین به صورت حضوری و تلفنی در مورد دوره ها